江苏科技大学2023年诚聘海内外优秀人才

　　江苏科技大学2023年诚聘海内外优秀人才为加快建设行业特色鲜明的高水平大学，根据学校事业发展和师资队伍建设需要，2023年我校诚邀海内外优秀人才加盟，期待与您携手共进！

　　江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、本硕博人才培养体系完备的普通高等学校，是江苏省高水平建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部卓越工程师教育培养计划高校。

　　学校坐落在风景秀丽的历史文化名城—江苏省镇江市。镇江素有“天下第一江山”之美誉，地处中国第一大经济圈—长三角都市圈，是国家知名的生态文明城市和生态宜居创新型城市，拥有发达的铁路、公路和水路交通，是沿江南北联动的重要交通枢纽城市，具有得天独厚的地理优势和经济发展潜力。

　　学校现有镇江长山、梦溪校区和张家港校区以及上海办事处，占地3979亩；现有教职工2400余人，其中专任教师1700余人；在校普通本科生21900余人，博士、硕士研究生5300余人，本、硕、博学历留学生600余人；另设有江苏科技大学苏州理工学院，在校学生7000余人；现有博士后科研流动站3个，一级学科博士学位授权点5个，一级学科硕士学位授权点25个，硕士专业学位授予类别14个，本科专业71个；工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI学科全球排名前1%，11个学科入选“2022软科中国最好学科排名”。学校位列USNews2023世界大学排行榜中国内地高校第130位；“2022软科中国大学排名”中国高校第147位；ESI中国内地高校排名第159位；自然指数中国内地高校第153位。

　　学校拥有完备的教学、科研设备和研究平台，有国家级、省部级实验教学示范中心15个，国家级、省部级重点实验室和工程实验室11个，国家级、省部级研究中心23个，江苏省重点产业学院建设点1个，江苏省大学生创新创业实践教育中心1个，江苏省高校哲学社会科学重点研究基地2个（含建设基地1个）。

　　1.顶尖领军人才（A类）：发达国家科学院或工程院院士，中国科学院或工程院院士等，或与上述人才水平相当的顶尖领军人才。

　　2.杰出领军人才（B类）：国家级重要人才，或具有冲击国家级重要人才潜力的海内外著名大学教授等，或与上述人才水平相当的杰出领军人才。

　　3.青年领军人才（C类）：国家级青年人才，或具有冲击国家级青年人才潜力的海内外著名大学教授（副教授）等，或与上述人才水平相当的青年领军人才。

　　4.后备领军人才（D类）：省部级重要人才，或具有冲击省部级及以上重要人才的海外著名大学助理教授等，或与上述人才水平相当的后备领军人才。

　　（1）博士毕业于海外知名高校（含知名研究机构）或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上，引进时仍在海外或回国未满1年。

　　（2）发表高水平学术论文或取得突出科技创新成果。在本学科领域发表创新水平高、科学价值大的高水平论文不少于4篇NG南宫28官网登录入口，或在应用研究和技术创新领域取得突破性成果，并取得显著经济和社会效益。

　　1.海外知名高校博士毕业或在国内知名高校（含知名研究机构）获得博士学位后，有连续2年及以上的海外知名高校博士后研究工作经历；博士所学专业与本科、硕士专业相近；引进时仍在海外或回国未满1年。

　　应届博士生，或获得博士学位一般不超过3年的人员，年龄在35周岁以下（特别优秀人员，年龄可适当放宽）。

　　学校现有博士后科研流动站（船舶与海洋工程、材料科学与工程、管理科学与工程）所涉及的学科专业及方向领域。招收重点为：

　　（3）享受生活补贴：博士毕业于全球排名前100名高校，享受生活补贴10万元/年；博士毕业于全球排名101-200名高校，享受生活补贴5万元/年；出站考核结果优秀人员，追加发放生活补贴5万元。

　　（4）入选江苏省卓越博士后计划，江苏省提供两年30万元生活补助，该补助不冲抵学校发放的年薪和生活补贴。

　　（5）博士后出站后，按当年博士后引进待遇补差购房补贴及科研启动费，另享受三年首聘期业绩津贴（保护期三年）。

　　应届博士生，或获得博士学位一般不超过3年的人员，年龄在35周岁以下（特别优秀人员，年龄可适当放宽）。

　　（2）入选江苏省卓越博士后计划，江苏省提供两年30万元生活补助，该补助不冲抵学校发放的年薪和生活补贴。

　　船舶与海洋工程、力学、港口航道与海岸工程、海洋工程与技术、机械工程、智能制造、工业设计、动力工程及工程热物理、暖通空调与人工环境、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、材料科学与工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑学、畜牧学、生物学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、数学、物理学、光学工程、外国语言文学、马克思主义理论与哲学、法学理论、科学技术史、公共管理、学、社会学、中国哲学、中国古代文学、体育学等。

　　补充说明：首聘期内（进校前三年，下同）获批更高等级人才项目的领军人才和获批省部级及以上人才项目并达到领军人才级别的学科（学术）带头人，可兑现购房补贴差额。

　　补充说明：首聘期内获批省部级及以上人才项目，达到领军人才级别的海内外博士，可兑现购房补贴差额。

　　（2）业绩津贴：学科（学术）带头人按正高四档发放业绩津贴，海归博士（后）按副高一档发放业绩津贴，国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴，国内博士按副高三档发放业绩津贴；上述待遇均保留三年。

　　（4）学校重点人才培养计划（深蓝人才工程）：新入职博士，若业绩成果符合我校“深蓝人才工程”培养条件，可以直接申报相应人才层次培养对象。

　　（5）过渡房安排：优先安排入住教师公寓1年；若校内没有房源时可提供租房补贴（学科/学术带头人1500元/月，补充师资1000元/月，资助期限1年）；领军人才过渡房安排面议。

　　应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至学院招聘邮箱和人事处邮箱（,），详见附件。发送邮件主题格式为：中国优秀人才网+姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校+博士/博士后+现聘职称。若所学专业适合多个岗位，可将简历分别发送至相关学院招聘邮箱。

　　应聘者将本人简历、获奖证书等材料发送至博管办邮箱（.cn,）。发送邮件主题格式为：中国优秀人才网+姓名+应聘专业+深蓝（卓博）人才/全职博士后+毕业院校。

　　船舶与海洋工程结构力学（含制造工艺学）、船舶与海洋结构物先进设计制造技术、船舶与海洋工程水动力学、海洋工程与技术（含水工结构力学）

　　能源动力、流体机械、动力机械性能及排放、新能源科学与工程、能源系统控制与管理、工程热物理与热能工程、制冷及低温工程、核动力装置及应用

　　轮机系统及设备性能分析与优化、船舶动力系统自动化与智能化、动力装置减振降噪抗击与水下噪声、船舶轮机综合节能与污染物控制、动力设备智能控制

　　控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、机器人与无人机系统、导航与制导、智能感知与自主控制、系统工程、检测技术与自动化装置

　　焊接技术与装备、金属材料工程及腐蚀防护、材料成型及控制、高分子材料、功能材料、电子封装技术、纳米材料及新能源材料与器件

　　工业工程（含生产管理、物流与供应链管理、质量管理、人因工程）、信息管理与信息系统、大数据管理与应用

　　土木工程（土木工程材料、桥梁与隧道工程、结构工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程建造与管理）、交通运输工程（道路与铁道工程）、海洋工程与技术（海洋工程结构、海洋结构物）

　　海洋油气资源开发与利用、化学工程、化学工艺、应用化学、材料化工、工业催化、生物化工、能源化工

　　食品科学（谷物科学、粮食储藏、食品营养等）、农产品加工及贮藏工程（粮食储藏、干燥、储藏物害虫防治、米、面、油加工工程）、粮食油脂及植物蛋白工程、食品营养与健康（谷物营养与健康）、食品安全（粮油质量与安全、食品毒理学）、食品微生物（食品发酵工程、食品微生物）、粮食经济（粮食期货、贸易）

　　检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、机器人与无人机系统、导航与制导、智能感知与自主控制

　　应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至学院招聘邮箱和人事处邮箱（.cn,），详见附件。发送邮件主题格式为：中国优秀人才网+姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校+博士/博士后+现聘职称。若所学专业适合多个岗位，可将简历分别发送至相关学院招聘邮箱。

　　应聘者将本人简历、获奖证书等材料发送至博管办邮箱（.cn,）。发送邮件主题格式为：中国优秀人才网+姓名+应聘专业+深蓝（卓博）人才/全职博士后+毕业院校。

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